부모 급여 신청으로 함께 하는 가정 경제 회복

부모급여 기준에 대해 알아보겠습니다. 아이와 함께 가족이 행복한 복지 혜택 지금부터 집중해 주세요. 부모급여 기준에 따라 차등 지원되는 내용과 신청 방법과 지급내용 확인, 부모급여 지급 방법 및 시기, 기대효과까지 알아보겠습니다.

부모 급여 기준에 따라 차등 지원

부모 급여 기준에 따른 차등 지원 기준 알아보겠습니다.

영아 둔 가정은 부모급여 기준과 신청 방법을 빨리 확인하셔서 많은 혜택 받으시기 바랍니다.

부모급여는 출산 및 양육으로 인한 경제적 부담을 경감하고 영아기 집중 돌봄을 두텁게 지원하기 위한 복지 서비스입니다.

2023년 1월부터 돌봄이 필요한 영아를 둔 가정은 맘 편히 돌볼 수 있도록 부모급여를 지원합니다.

만 0세가 되는 아동은 월 70만원을 받을 수 있고, 만 1세가 되는 아동은 월 35만 원을 받게 됩니다.

내년 2024년부터는 만 0세 아동은 월 100만 원을 받고, 만 1세 아동은 월 50만 원으로 지원 금액이 확대됩니다. 어린이집이나 종일제 아이 돌봄 서비스를 이용하려면 보육료 또는 종일제 아이 돌봄 서비스로 변경 신청이 필요합니다.

또 어린이집을 이용하는 경우에는 만 0세와 만 1세 모두 51만 4000원의 보육료 바우처를 받을 수 있고, 만 0세는 부모급여 70만 원의 차액인 18만 6000원을 현금으로 받게 됩니다.

종일제 아이 돌봄 서비스를 이용하는 경우에는 가구의 소득에 따라 지원 금액이 달라지므로, 각 가정에 더 유리한 지원 방식을 선택하면 됩니다.

부모급여 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.

처음 부모급여 신청 할 경우 아동의 출생일을 포함한 60일 이내에 신청해야 합니다.

생후 60일 이내에 신청하는 경우에는 출생일이 속한 달부터 소급해 지원, 생후 60일이 지난 후 신청하는 경우는 신청일이 속한 달부터 받을 수 있으므로 주의해야 합니다.

부모급여는 아동의 주민등록상 주소지인 읍·면·동 주민센터에서 신청이 가능하고 부모가 방문할 경우는 지역 상관없이 전국 주민 센터에서 신청 가능합니다.

올해 처음 신청기간은 2023년 1월 4일 수요일 09시부터 가능합니다.

또한 복지로 (www.bokjiro.go.kr)와 정부24(www.gov.kr)에서 온라인 신청할 수 있습니다.

행복출산 원스톱 서비스에서도 출생신고와 함께 부모급여를 신청할 수 있습니다.

아동을 사실상 보호·양육하고 있는 아동의 친권자 또는 후견인이 신청할 수 있음을 숙지하셔야 합니다.

시기 및 방법	내용
신청 기간	23년 1월 4일 수요일 9시부터 신청가능
방문 신청	주소지 관할 주민센터(전국 신청 가능)
온라인 신청	복지로(www.bokjiro.go.kr), 정부24(www.gov.kr) 행복출산 원스톱 서비스(출생 신고 시 가능)

부모급여는 매달 25일 지급받게 되며 신청한 계좌로 입금됩니다.

신청이 늦어져서 신청한 달 25일에 받지 못한 경우에는 다음 달에 같이 받게 됩니다.

어린이집을 이용하는 경우에는 바우처로 받게 됩니다.

보육료 바우처는 월초부터 지원되며, 어린이집 이용 시 국민행복카드를 활용해 바우처 지원 금액을 결제할 수 있습니다.

어린이집을 이용하는 경우 만 0세와 만 1세 동일한 51만4천원의 보육료 바우처를 받을 수 있습니다.

만 0세의 경우 부모급여 70만 원이 보육료 바우처 지원 금액보다 크므로 그 차액인 18만 6천 원은 현금으로 받게 된다.

부모급여 지원액이 바우처 지원액보다 클 경우 매월 25일 신청한 계좌로 차액이 입금됩니다.

보다 꼼꼼하게 확인하시기 바랍니다.

부모급여 기대효과에 대해 알아보겠습니다.

일반적으로 육아휴직을 사용할 수 없거나, 육아휴직 급여가 충분하지 않아 직접 양육하는 것이 부담이 될 수 있는 부모들에게 부모급여는 아이와 함께 할 수 있는 시간과 비용을 지원하는 것입니다.

부모가 직접 양육할 수 없는 경우에도 가족 및 친지, 기타 돌봄 인력의 지원을 받거나, 어린이집을 이용할 수 있도록 부모급여로 포괄하여 지원합니다.

부모급여가 지급되면 부모들에게는 경제적으로 큰 도움이 되고, 아동에게는 건강한 출발점을 마련해 주는데 기여할 수 있어서 기대효과가 크다고 할 수 있습니다.

부모급여 도입과 함께 출산 후 양육부담을 실질적으로 덜어줄 수 있어서 이후 양육역량 강화 프로그램 등 다양한 정책적 혜택을 기대할 수 있고, 시간제 보육도 확대할 수 있으므로 취업률도 올라갈 수 있을 것입니다.

다양한 양육지원 혜택이 만들어져서 출산율도 늘어났으면 좋겠습니다.

하루라도 빨리 부모 급여 신청하셔서 누구보다 빨리 지원받으시기 바랍니다.